股票代碼：002067

投資者關系

CN EN
人才策略 人才招聘

人才策略

企業要發展，人才是關鍵。公(gōng)司始終秉持“人才是第一生産(chǎn)力”的管理(lǐ)理(lǐ)念，在波谲雲詭的市場環境中(zhōng)，需要制漿造紙、機械設計、機電(diàn)一體(tǐ)化、自動化、環境工(gōng)程、包裝(zhuāng)工(gōng)程、物(wù)流管理(lǐ)、營銷管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)等相關專業人才的持續引進，才能(néng)使公(gōng)司的生命力得到保證。

“鳳凰鳴矣，于彼高岡。梧桐生矣，于彼朝陽。菶菶萋萋，雍雍喈喈”，《詩經》用(yòng)形象生動的語言闡釋，隻有(yǒu)種好“梧桐樹”，才能(néng)引來“金鳳凰”。公(gōng)司深谙此道，自建廠以來，積極搭建營造适合員工(gōng)工(gōng)作(zuò)、學(xué)習、生活的平台和環境。

01完善人才管理(lǐ)制度建設，促進員工(gōng)進步和成長(cháng)。

構建員工(gōng)職業發展“五通道”：管理(lǐ)通道、技(jì )術通道、行政通道、業務(wù)通道、技(jì )師通道。員工(gōng)可(kě)以通過崗位競聘、轉崗、輪崗等途徑實現崗位的晉升和職業通道内互相轉換。公(gōng)司推行親屬回避制度、投訴舉報制度、表揚信管理(lǐ)制度、技(jì )術職稱管理(lǐ)和技(jì )能(néng)等級管理(lǐ)制度等。

02建立“三師”管理(lǐ)制度，全方位引導和培育新(xīn)員工(gōng)。

公(gōng)司為(wèi)所有(yǒu)新(xīn)進員工(gōng)安(ān)排三位師傅。第一位是專業老師，主要負責新(xīn)員工(gōng)的專業培訓；第二位是實操老師，主要負責新(xīn)員工(gōng)的實操培訓；第三位是生活老師，主要負責新(xīn)員工(gōng)的生活、學(xué)習的關心和指導工(gōng)作(zuò)。公(gōng)司擁有(yǒu)張小(xiǎo)紅浙江省技(jì )能(néng)大師室、陸建新(xīn)嘉興市技(jì )能(néng)大師室、方瑞明嘉興市技(jì )能(néng)大師室等，技(jì )能(néng)大師室負責公(gōng)司技(jì )術推廣、技(jì )能(néng)培訓等工(gōng)作(zuò)。

03豐富員工(gōng)業餘活動，營造快樂工(gōng)作(zuò)氛圍。

公(gōng)司以全方位視角，制定年度企業文(wén)化活動計劃，開展黨、團、工(gōng)會、婦聯系列活動，演講比賽、年度人才座談會、文(wén)體(tǐ)運動會、技(jì )能(néng)操運會、新(xīn)進大學(xué)生迎新(xīn)系列活動、引進人才集體(tǐ)婚禮、集體(tǐ)過生日活動等。

04完善後勤保障工(gōng)作(zuò)，打造暖心生活環境。

公(gōng)司職工(gōng)公(gōng)寓包括：雙人間、單身公(gōng)寓、二室一廳、三室一廳。在職工(gōng)生活區(qū)還配有(yǒu)籃球場、網球場、乒乓球室、健身房、圖書室等活動場所。

海闊任魚躍，天高任鳥飛，開放的景興誠邀廣大有(yǒu)識之士的加盟，讓我們一起來打造我們的百年景興。

聯系電(diàn)話：0573-85966260；郵箱：jingxzp@163.com

人才招聘